7 conseils (de base) pour rédiger sa lettre de motivation en Suisse
A coup sûr, lorsque vous lirez ces conseils, vous vous direz « Mais tout ceci, je le savais déjà !« . Certes, mais alors pourquoi tous les candidats continuent-ils inlassablement de commettre ces mêmes erreurs ?
Conseil n°1 – Personnalisez votre lettre de motivation
Eh oui ! Ce n’est pas faute de l’avoir répété, on trouve encore des candidats qui, tels le naufragé, lancent des bouteilles à la mer en se disant : « Il y en a bien une qui arrivera à bon port ». Certes, il est possible que cela fonctionne, mais que d’énergie dépensée, car pour avoir un minimum d’efficacité, il vous faut dans ce cas envoyer un nombre TRES important de lettres.
Notre méthode est plutôt basée sur une approche qualitative du sujet, et vous devrez pour cela investir du temps dans la recherche d’informations sur l’entreprise que vous visez.
Conseil n°2 – Évitez les banalités
« Je vous propose ma candidature pour un poste de… » Ah bon ? Vous proposez votre candidature, le recruteur s’en est probablement rendu compte… Faites donc disparaître ces tournures, vides de sens, qui prouvent que vous n’avez pas grand chose à dire.
Conseil n°3 – Rédigez de préférence des phrases courtes
Elles permettent de dynamiser le récit. Et facilitent la lecture de votre lettre de motivation. Evitez les tournures alambiquées et compliquées, et soyez clairs dans vos développements.
Conseil n°4 – Un paragraphe = une idée
En vous imposant cette discipline, vous vous imposerez un style clair et simple. Chaque paragraphe sert à prouver quelque chose, pas 3 ou 4 idées. Bien sûr, cela nécessite que vous soyez vous-même au clair avec ce que vous voulez dire…
Conseil n°5 – Orthographe et grammaire ne sont pas de vagues notions abstraites
Si votre lettre contient des fautes d’orthographe et de grammaire et que votre interlocuteur y est sensible, votre candidature fera définitivement mauvaise impression, même sans vous avoir rencontré. Ne perdez pas bêtement du crédit, et faites corriger vos lettres à une personne qui maîtrise le domaine. Et surtout, ne faites absolument pas confiance aux correcteurs automatiques d’orthographe de traitements de texte comme Word, ceux-ci vous corrigeronts bien les fautes d’orthographes, pas les fautes de sens (un « met » et un « mais » sont tous deux français mais n’ont absolument pas le même sens).
Conseil n°6 – Ne répétez pas dans la lettre ce qui se trouve dans votre CV
Vous voulez agacer un recruteur ? Alors répétez dans votre lettre ce qui se trouve dans votre CV. Votre lettre doit proposer une lecture vivante de votre CV. Si elle n’apporte rien de plus, à quoi sert-elle ?
Conseil n°7 – Soignez la forme, c’est votre image !
Lorsque vous envoyez votre candidature à une personne qui ne vous connaît pas, elle se fera naturellement une idée de vous sur la base des documents que vous lui aurez transmis. Donc :
Documents mals présentés et négligés = candidat qui se présente mal et dont le travail est négligé
Qui a dit que la forme comptait autant que le fond ?
9 Réponses »
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Bonjour, je viens d’arriver en Suisse et suis à la recherche d’un emploi.
Merci des conseils.
Par contre, je voulais signaler une petite erreur de grammaire, assez drôle, car elle apparaît au paragraphe où l’on nous explique que la grammaire ne doit pas être une vague notion… ! (corrigerons , il faut lire: corrigeront).
Bon courage à tous
Bonjour,
Merci pour le commentaire. Effectivement c’est très drôle… et déjà corrigé. Comme quoi personne n’est à l’abri.
Bonnes recherches.
Bonjour
)
Toujours cette « satanée » orthographe… Dans le paragraphe consacré à … l’orthographe, vous commencez par « Si votre lettre contient des fautes d’orthographe… » et vous continuez plus loin par « …les fautes d’orthographes… ». Y aurait-il différentes orthographes pour orthoraphe ?
Avec mes salutations les meilleures
Les internautes sont impitoyables
Merci pour la remarque, je corrige
Bonjour,
Une petite question me tracasse, est ce qu’il vaut mieux la rédiger a la main ou la faire a l’ordinateur??
Sauf si l’annonce stipule explicitement qu’une lettre manuscrite est souhaitée, il vaut mieux la rédiger sur un traitement de texte.
Bonjour,
Est-il recommandé d’envoyer avec le CV une copie des certificats de travail ?
Merci d’avance
Tout dépend de la manière dont vous l’envoyez :
- par courrier électronique, on ne le fait en général pas, sauf si c’est expressément demandé. Vous devrez alors les apporter avec vous lors du premier entretien, avec les autres pièces (diplômes…).
- par courrier papier : envoyez dans ce cas un vrai dossier, avec toutes les copies nécessaires.
Bonjour,
J’ai participé à vos deux ateliers sur le C.V. et la lettre de motivation à l’occasion du forum des transfrontaliers à Annemasse les 4 et 5/3/10. Je tiens tout d’abord à vous remercier (cela compensera certains !!!) pour votre prestation et votre conviction. Mes deux amies qui m’accompagnaient ont apprécié tout autant que moi. Tout cela pour vous dire que tous les 3 nous nous sommes remis en question et vos conseils nous servent même si parfois cela peut paraître un vrai casse tête dans certaines situations (en particulier le lettre !). Ainsi là je suis en pause de ma lettre !!!!
Merci encore pour votre générosité